CCFM

Place à la culture, à la créativité et aux découvertes ! Le Centre culturel franco-manitobain (CCFM) offre une variété d’activités pour tous les âges et tous les goûts. Depuis 1974, le Centre joue le rôle de diffuseur important pour toutes les formes d’activités culturelles et artistiques de langue française. Reconnu comme maison de la culture et carrefour de la vie culturelle en français au Manitoba, il met en œuvre une programmation en arts de la scène et en arts visuels ainsi qu’une programmation communautaire et éducative pour tous les résidents du Manitoba et d’ailleurs. Situé au cœur de Saint-Boniface, le quartier français de Winnipeg, le CCFM offre une programmation annuelle qui contribue activement à la vitalité culturelle de la communauté franco-manitobaine. Le CCFM est l’organisme qui offre, promeut et parraine à l’intention de l’ensemble de la population du Manitoba des activités culturelles et artistiques se déroulant en français.

Mission

Innovateur, dynamique et accueillant, le CCFM est un catalyseur de vitalité artistique, ce qui en fait le lieu de rencontre par excellence d’une francophonie moderne et diversifiée, branchée sur sa culture.

Vision

Le CCFM est un carrefour de vitalité artistique et culturelle francophone, ainsi qu’un acteur économique et social incontournable de la communauté.

Historique

En 1898, les Sœurs des Saints Noms de Jésus et de Marie ont reçu ce site de l’archevêque de Saint-Boniface, Monseigneur Langevin. Elles y ont construit l’Académie Saint-Joseph. Par la suite, les Pères Oblats ont acheté l’édifice, devenu en 1913 le Juniorat de la Sainte-Famille. Le Juniorat a été démoli en 1971 pour permettre la construction du nouveau Centre culturel franco-manitobain, d’après les plans de l’architecte Étienne Gaboury. Créé par la Province du Manitoba en 1972, le CCFM est une société de la Couronne. Il a ouvert ses portes le 25 janvier 1974. Deux édifices se sont ajoutés au complexe depuis: le Centre du patrimoine géré par la Société historique de Saint-Boniface, et le théâtre Cercle Molière.

Membres du conseil administratif

Réal Curé, Président

Vice-président (à déterminer)

Alphonse Lawson-Héllu, Trésorier

Karine Beaudette, Secrétaire

Michelle Freynet, Nicole Matiation, Michelle Gervais,

Personnel

Ginette Lavack

Directrice générale
T : 204.233.8972, poste 428
C : glavack@ccfm.mb.ca

Irène Madzou

Directrice du développement
T : 204.233.8972, poste 423
C:imadzou@ccfm.mb.ca

Maxime Silberstein

Responsable communications et marketing
T : 204.233.8972, poste 433
T : 431.999.1988
C : communications@ccfm.mb.ca

Anita Pantel-Wiebe

Directrice des opérations
T : 204.233.8972, poste 429
C : apantel-wiebe@ccfm.mb.ca

Ousséni Hébié

Gérant des finances
T : 204.233.8972, poste 431
C: ohebie@ccfm.mb.ca

Sarah Gingras

Adjointe administrative
T : 204.233.8972, poste 421
C : sgingras@ccfm.mb.ca

Lassana Traoré

Coordonnateur du service à la clientèle
T : 204.233.8972, poste 430
C : ltraore@ccfm.mb.ca

Andrew Toffen

Coordonnateur technique
T : 204.233.8972, poste 426
C: technique@ccfm.mb.ca

Aurélie Forson

Réceptionniste
T : 204.233.8972, poste
C : reception@ccfm.mb.ca / aforson@ccfm.mb.ca

Jean Forest

Chef de maintien
T : 204.233.8972, poste 420
C : jforest@ccfm.mb.ca

Jean-Louis Normand

Superviseur des concierges

Liliane Lavack

Directrice de la programmation artistique et culturelle

T : 204.233.8972 poste 443
T : 204.997.5488
C: llavack@ccfm.mb.ca

Offres d’emplois

Voir l'offre en détails

Direction financière et administrative

Relevant de la direction générale, la direction financière et administrative à la responsabilité du développement et de la bonne gestion du Centre culturel franco-manitobain en veillant à respecter les orientations artistiques et stratégiques. Ce poste assure la gestion des ressources humaines, financières et matérielles et supervise le personnel administratif. Ce poste collabore au développement des activités de l’organisme. En collaboration avec la direction générale, le directeur financier et administratif anime la réflexion sur le mandat et les orientations à développer de l’organisme.

Formation et experience requises:

Diplôme universitaire en gestion, en administration des affaires ou l’équivalent ainsi qu’un minimum de 4 ans dans un programme de formation professionnelle approuvé par l’association provinciale de comptables agréées (CPA).
Expérience de 4 à 7 ans.

Compétences et aptitudes recherchées :

Excellent jugement
Compétences interpersonnelles
Savoir bien communiquer en français et en anglais, à l’oral et à l’écrit
Capacité de travailler en équipe est très importante
Connaissance approfondie de la comptabilité et la précision numérale
Planification budgétaire
Fiscalité
Gestion
Connaissance des différents programmes informatiques reliés aux finances (Quickbooks, Ceridian)
Bonne connaissance des logiciels Word et Excel

L’expérience dans la gestion de projets et d’octrois gouvernementaux est considérée des atouts.

Le CCFM offre un milieu de travail stimulant ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux concurrentiels. Salaire à négocier en fonction de l’expérience du candidat.

Entrée en fonction : le plus tôt possible.

Veuillez faire parvenir votre demande (curriculum vitae, références et lettre d’accompagnement)
avant le 30 Octobre 2021 à :

Ginette Lavack, Chef de la direction
Courriel : glavack@ccfm.mb.ca
Objet : Poste de directeur financier et administratif

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront convoquées à une entrevue.

Opportunités de bénévolat:

Pour opérer Le Patio 340, nous recherchons des bénévoles dynamiques – consulter les opportunités de bénévolats

Pour présenter votre demande de bénévolat, merci d’envoyer un courriel avec nom, prénoms et contacts (tel + courriel) à:
reception@ccfm.mb.ca